Saltar al contenido
Graduado Social Red

Inicio / Jurisprudencia / Una empresa no puede cambiar unilateralmente el horario habitual de sus trabajadores

Una empresa no puede cambiar unilateralmente el horario habitual de sus trabajadores

RSS
Base de datos elaborada a partir de un archivo propio de sentencias (830 resoluciones). Los resúmenes son una síntesis propia y no oficial: no sustituyen la lectura de la resolución íntegra ni constituyen asesoramiento jurídico. Cuando la fuente presenta alguna incidencia (documento escaneado sin texto, posible desajuste de título, resolución ajena al orden social, etc.) se indica expresamente en la propia ficha.
Tribunal SupremoUna empresa no puede cambiar unilateralmente el horario habitual de sus trabajadoresJornada, permisos y conciliación04/04/2025

CGT planteó conflicto colectivo en representación de 42 trabajadores de un centro de una empresa de contact center frente a un cambio de horario habitual decidido unilateralmente por la empresa.

El Tribunal Supremo estima el recurso de casación de CGT, casa la sentencia del TSJ de Castilla y León y revoca la sentencia de instancia, que había desestimado la demanda.

CAMBIO JORNADAMCSTCAMBIO UNILATERAL JORNADA

ECLI: ES:TS:2025:1643 · Nº recurso: 3106/2023 · Ponente: Ignacio García-Perrote Escartín

Ver la ficha completa →

Documento oficial

Crónicas oficiales del Tribunal Supremo

Documento oficial

Instrucciones y acuerdos del CGPJ

Enlace oficial

Crónica de Jurisprudencia del Tribunal Supremo

El Gabinete Técnico del Tribunal Supremo elabora cada año esta crónica con las sentencias más relevantes de todas sus Salas. En la página del CGPJ están todas las ediciones publicadas, desde la de 2016-2017 hasta la de 2025-2026.