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Descartar al candidato mejor puntuado por el algoritmo de ascensos por ser delegado sindical vulnera la libertad sindical

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Base de datos elaborada a partir de un archivo propio de sentencias (830 resoluciones). Los resúmenes son una síntesis propia y no oficial: no sustituyen la lectura de la resolución íntegra ni constituyen asesoramiento jurídico. Cuando la fuente presenta alguna incidencia (documento escaneado sin texto, posible desajuste de título, resolución ajena al orden social, etc.) se indica expresamente en la propia ficha.
TSJ GaliciaDescartar al candidato mejor puntuado por el algoritmo de ascensos por ser delegado sindical vulnera la libertad sindicalIgualdad, discriminación y derechos fundamentales19/05/2023

Una empresa usaba un sistema algorítmico para seleccionar ascensos internos, con una entrevista de un superior como control humano final. Un delegado sindical quedó primero en la puntuación algorítmica pero no fue seleccionado; alegó que el superior lo descartó por su condición sindical.

El TSJ de Galicia entiende que la condición de delegado sindical unida al primer puesto algorítmico es indicio suficiente de discriminación, trasladando a la empresa la carga de justificar el apartamiento del criterio del algoritmo; al no acreditarlo, declara vulnerada la libertad sindical, advirtiendo que la supervisión humana no protege si solo confirma sin verdadero escrutinio.

ALGORITMOSLIBERTAD SINDICALASCENSOS

ECLI: ES:TSJGAL:2023:3620

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