Despedir sin negociar antes la solicitud de conciliación familiar del trabajador incumple el procedimiento del art. 34.8 ET
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| Título | Tribunal | Fecha | Materia | ECLI |
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TSJ CataluñaDespedir sin negociar antes la solicitud de conciliación familiar del trabajador incumple el procedimiento del art. 34.8 ETJornada, permisos y conciliación05/03/2026
Un trabajador administrativo teletrabajaba desde febrero de 2022 por la pandemia. La empresa le requirió la reincorporación presencial con efectos de mayo de 2024; el trabajador comunicó la imposibilidad de reincorporarse hasta julio de ese año alegando circunstancias familiares (dos menores con necesidades especiales). Tras un intercambio de cartas sin negociación real, la empresa lo despidió disciplinariamente por desobediencia y transgresión de la buena fe.
La Sala confirma la improcedencia del despido declarada en instancia: la empresa omitió el procedimiento negociador obligatorio del art. 34.8 ET para las solicitudes de adaptación de jornada por conciliación familiar, limitándose a un intercambio de cartas sin verdadera negociación. Condena a la empresa a elegir entre readmisión con salarios de tramitación o una indemnización de 10.573,41 euros.
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