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El premio de jubilación «sin coeficientes reductores» del convenio autonómico exige también alcanzar el 100% de la pensión

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Base de datos elaborada a partir de un archivo propio de sentencias (830 resoluciones). Los resúmenes son una síntesis propia y no oficial: no sustituyen la lectura de la resolución íntegra ni constituyen asesoramiento jurídico. Cuando la fuente presenta alguna incidencia (documento escaneado sin texto, posible desajuste de título, resolución ajena al orden social, etc.) se indica expresamente en la propia ficha.
Tribunal SupremoEl premio de jubilación «sin coeficientes reductores» del convenio autonómico exige también alcanzar el 100% de la pensiónIT y Seguridad Social25/02/2026

Una trabajadora de una Administración autonómica, con 29 años de servicio como personal de limpieza, se jubiló a los 66 años con una pensión del 85,75% de la base reguladora, al no alcanzar el 100% por años cotizados insuficientes. Solicitó el premio de jubilación de su convenio colectivo, que la Administración denegó por entender que la expresión «sin coeficientes reductores» exigía también alcanzar el 100% de la pensión.

El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina y confirma la denegación del premio: la expresión convencional «sin coeficientes reductores» abarca tanto la jubilación a la edad mínima como el hecho de alcanzar el 100% de la pensión según los años cotizados, sin que exista contradicción válida con la sentencia de contraste, que resolvía un supuesto distinto de jubilación anticipada precedida de jubilación parcial.

PREMIO DE JUBILACIÓNCOEFICIENTES REDUCTORESCONVENIO DE PERSONAL LABORAL

STS 204/2026, de 25 de febrero · rec. 4323/2024 · ECLI: ES:TS:2026:1066 · Ponente: Rafael Antonio López Parada

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