La indemnización por despido pactada por encima del mínimo legal cuenta como renta y puede impedir el subsidio de desempleo para mayores de 52 años
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| Título | Tribunal | Fecha | Materia | ECLI |
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Tribunal SupremoLa indemnización por despido pactada por encima del mínimo legal cuenta como renta y puede impedir el subsidio de desempleo para mayores de 52 añosIT y Seguridad Social29/01/2026
Un trabajador de más de 52 años fue despedido en un expediente de despido colectivo, percibiendo una indemnización superior a la legal (281.218 euros brutos en total, de los que 180.000 euros estaban exentos de tributación). Solicitó el subsidio de desempleo para mayores de 52 años, que le fue denegado porque sus rentas superaban el límite del 75% del Salario Mínimo Interprofesional exigido para acceder a la prestación.
El Tribunal Supremo desestima el recurso y confirma la denegación: por «indemnización legal» debe entenderse únicamente la establecida con carácter obligatorio (20 días de salario por año de servicio), sin que pueda excluirse del cómputo de rentas la cuantía superior pactada entre las partes. La indemnización pactada por encima del mínimo legal cuenta, por tanto, como renta a efectos de acceder al subsidio para mayores de 52 años.
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