El permiso por fuerza mayor del art. 37.9 ET no exige fichar antes de ausentarse: el TSJ de Castilla-La Mancha tumba la exigencia previa de registro horario

Una empresa de logística de Seseña exigía a su plantilla, para poder disfrutar del permiso retribuido por fuerza mayor del art. 37.9 ET, que ficharan primero su entrada, solicitasen el permiso durante la jornada y ficharan la salida antes de ausentarse. Los sindicatos plantearon conflicto colectivo —afectando a cerca de 400 trabajadores— alegando que ese trámite retrasaba precisamente la presencia inmediata que la norma busca garantizar en caso de accidente o enfermedad grave de un familiar o conviviente.

El TSJ de Castilla-La Mancha desestima el recurso de la empresa y confirma que el derecho a ausentarse del trabajo por causa familiar urgente no está condicionado legalmente a una presencia física previa en el puesto: el permiso puede solicitarse incluso antes de comenzar la jornada, cuando la urgencia ya se manifiesta en ese momento y persiste durante el horario previsto, sin perjuicio del deber posterior de justificar la causa. La Sala se apoya en la doctrina fijada por el Tribunal Supremo en sus SSTS 253/2026, de 11 de marzo, y 416/2026, de 17 de abril, sobre los elementos que activan este permiso introducido por el RDL 5/2023 en transposición de la Directiva (UE) 2019/1158.

PERMISO POR FUERZA MAYORART. 37.9 ETCONFLICTO COLECTIVO

ECLI: ES:TSJCLM:2026:1507 · Nº recurso: 339/2026 · Ponente: José Montiel González