El permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar no exige justificar cada día de disfrute
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| Título | Tribunal | Fecha | Materia | ECLI |
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Tribunal SupremoEl permiso retribuido de cinco días por hospitalización de un familiar no exige justificar cada día de disfruteJornada, permisos y conciliación12/03/2026
CCOO planteó un conflicto colectivo contra Avanza Zaragoza SAU por la forma en que la empresa aplicaba el permiso retribuido de cinco días del artículo 37.3.b) ET: la empresa lo limitaba a la duración real de la hospitalización o a los días de reposo indicados por el médico, mientras el sindicato defendía que se trataba de un derecho pleno e independiente de la duración efectiva de la necesidad de atención.
El Tribunal Supremo confirma que el permiso de cinco días para pareja de hecho o parientes hasta segundo grado que precisen atención por accidente, enfermedad grave u hospitalización es un derecho causal vinculado a la prestación efectiva de cuidados, pero no exige justificación diaria específica: la persistencia de la baja médica tras el alta hospitalaria genera presunción de necesidad continuada de atención domiciliaria, por lo que confirma el derecho a disfrutar íntegramente los cinco días como norma de derecho necesario relativo.
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