La garantía de indemnidad protege, pero no blinda frente a conductas disciplinarias graves y acreditadas
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| Título | Tribunal | Fecha | Materia | ECLI |
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TSJ GaliciaLa garantía de indemnidad protege, pero no blinda frente a conductas disciplinarias graves y acreditadasIgualdad, discriminación y derechos fundamentales29/07/2025
Una trabajadora con reducción de jornada por cuidado de un hijo menor vio desestimada en la instancia su demanda por despido.
El TSJ de Galicia estima su recurso de suplicación, revoca la sentencia y declara la nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales, con la correspondiente indemnización por daños morales, precisando no obstante que la garantía de indemnidad no blinda frente a conductas disciplinarias graves cuando estas están debidamente acreditadas de forma independiente.
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