El TSJ de Madrid exige indicios sólidos de discriminación para declarar nulo un despido por enfermedad
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| Título | Tribunal | Fecha | Materia | ECLI |
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TSJ MadridEl TSJ de Madrid exige indicios sólidos de discriminación para declarar nulo un despido por enfermedadIgualdad, discriminación y derechos fundamentales14/11/2025
Una trabajadora despedida durante un proceso de enfermedad solicitaba la nulidad de su despido por discriminación.
El TSJ de Madrid desestima su recurso de suplicación y confirma la sentencia de instancia, señalando que la sola coincidencia temporal con la enfermedad no basta y se requieren indicios sólidos de discriminación para declarar nulo el despido.
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