El Tribunal Supremo reconoce el derecho a indemnización por abuso de temporalidad aunque el trabajador haya adquirido la fijeza por un proceso de estabilización
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| Título | Tribunal | Fecha | Materia | ECLI |
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Tribunal SupremoEl Tribunal Supremo reconoce el derecho a indemnización por abuso de temporalidad aunque el trabajador haya adquirido la fijeza por un proceso de estabilizaciónContratación, movilidad y plataformas09/07/2026
Un trabajador que venía prestando servicios como indefinido no fijo adquirió la condición de personal laboral fijo al superar un proceso de estabilización de empleo temporal, manteniendo en todo momento las mismas condiciones esenciales de su contrato de trabajo.
El Tribunal Supremo aclara que esa superación del proceso de estabilización no comporta una novación extintiva de la relación laboral anterior, y reconoce el derecho del trabajador a percibir la indemnización por abuso de temporalidad correspondiente al período en que estuvo indebidamente encadenado en contratación temporal, con independencia de la fijeza finalmente alcanzada.
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