El registro de jornada también debe cubrir a las empleadas de hogar
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| Título | Tribunal | Fecha | Materia | ECLI |
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TJUE (Sala Séptima)El registro de jornada también debe cubrir a las empleadas de hogarJornada, permisos y conciliación19/12/2024
A raíz de una cuestión prejudicial del TSJ del País Vasco, el TJUE declara que los arts. 3, 5 y 6 de la Directiva 2003/88/CE, a la luz del art. 31.2 de la Carta de Derechos Fundamentales de la UE, se oponen a una normativa nacional que exime a los empleadores de hogar de establecer un sistema de registro de la jornada de sus empleadas, al privarlas de la posibilidad de acreditar de forma objetiva y fiable las horas trabajadas.
La sentencia cuestiona la exención de registro horario del régimen especial de empleados de hogar en España.
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