El Tribunal Supremo confirma el derecho al día de asuntos propios de los empleados de Burger King con antigüedad anterior a 2013
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| Título | Tribunal | Fecha | Materia | ECLI |
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Tribunal SupremoEl Tribunal Supremo confirma el derecho al día de asuntos propios de los empleados de Burger King con antigüedad anterior a 2013Jornada, permisos y conciliación18/02/2026
UGT-FICA planteó conflicto colectivo frente a una cadena de restauración (Burger King) para reconocer a los trabajadores con antigüedad anterior a mayo de 2013 el derecho a un día de permiso retribuido y no recuperable por asuntos propios, en aplicación del principio de condición más beneficiosa.
El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación de la empresa y confirma la sentencia del TSJ de la Comunidad Valenciana que reconoció ese derecho.
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