Es nulo el despido de una camarera en incapacidad temporal que acudió a cenar y tomó dos tintos de verano

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TSJ MurciaEs nulo el despido de una camarera en incapacidad temporal que acudió a cenar y tomó dos tintos de veranoIncapacidad temporal y Seguridad Social24/02/2026

Una camarera en situación de incapacidad temporal por un cuadro de hipoglucemia severa vinculado a su diabetes acudió a cenar con varias personas y tomó dos tintos de verano. La empresa tuvo conocimiento de ello y la despidió disciplinariamente, alegando una conducta incompatible con la baja médica y una pérdida de confianza.

El Tribunal Superior de Justicia de Murcia no se limita a valorar si el despido estaba justificado: declara su nulidad, al apreciar que la decisión empresarial estuvo motivada por la propia situación de incapacidad temporal de la trabajadora, lo que activa la protección reforzada frente a este tipo de despidos. La empresa es condenada a readmitirla con abono de los salarios dejados de percibir y a una indemnización adicional de 24.000 euros.

INCAPACIDAD TEMPORALDESPIDO NULODIABETES

ECLI: ES:TSJMU:2026:359 · Nº recurso: 992/2025 · Ponente: Mariano Gascón Valero

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