Una cerveza en la baja por ansiedad no justifica despedir

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TSJ Castilla-La ManchaBeber «un mero vaso de cerveza» en una baja por ansiedad no basta para despedirIncapacidad temporal y Seguridad Social07/05/2026

Una cadena de supermercados despidió disciplinariamente a una trabajadora en situación de baja por ansiedad tras constatar que había consumido una cerveza; el Juzgado de Toledo declaró improcedente el despido.

El TSJ de Castilla-La Mancha desestima el recurso de suplicación de la empresa y confirma que ese hecho aislado no constituye un incumplimiento contractual de la entidad suficiente para justificar la máxima sanción disciplinaria.

BEBER CERVEZA IT NO ES SUFICIENTE DESPIDO

ECLI: ES:TSJCLM:2026:1268 · Nº recurso: 301/2026 · Ponente: Ethel Honrubia Gómez

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Beber «un mero vaso de cerveza» en una baja por ansiedad no basta para despedir

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