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Si la empresa no abre el periodo de negociación del art. 34.8 ET, el juez debe conceder la adaptación de jornada en los términos solicitados

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Base de datos elaborada a partir de un archivo propio de sentencias (830 resoluciones). Los resúmenes son una síntesis propia y no oficial: no sustituyen la lectura de la resolución íntegra ni constituyen asesoramiento jurídico. Cuando la fuente presenta alguna incidencia (documento escaneado sin texto, posible desajuste de título, resolución ajena al orden social, etc.) se indica expresamente en la propia ficha.
Tribunal SupremoSi la empresa no abre el periodo de negociación del art. 34.8 ET, el juez debe conceder la adaptación de jornada en los términos solicitadosJornada, permisos y conciliación24/09/2025

Un trabajador de una empresa minera asturiana solicitó la adaptación de su jornada por motivos de conciliación. La empresa respondió con una negativa sin abrir el periodo de negociación. El Juzgado de Oviedo desestimó la demanda, pero el TSJ de Asturias le dio la razón y acogió la adaptación solicitada.

El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación para la unificación de doctrina de la empresa y confirma la sentencia del TSJ. Presentada la solicitud, la empresa está obligada a abrir un periodo de negociación real, presidido por la buena fe; la ley no le permite responder directamente con una negativa, aunque sea motivada. Si incumple ese trámite, lo procedente es acoger judicialmente la medida en los términos pedidos, salvo que resulte manifiestamente irrazonable o desproporcionada, lo que aquí no sucede.

ADAPTACIÓN DE JORNADAART. 34.8 ETPERIODO DE NEGOCIACIÓNCONCILIACIÓN

ECLI: ES:TS:2025:4316 · Nº recurso: 917/2024 · Ponente: Juan Martínez Moya

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