Atribuir a un trabajador, sin denuncia ni prueba, la quema de vehículos de la empresa vulnera su honor: 14.000 euros

Tras el accidente mortal de un trabajador mientras reparaba una máquina, al día siguiente aparecieron siete vehículos quemados y pintadas en las instalaciones de la empresa. Las cámaras grabaron a varias personas encapuchadas que no pudieron identificarse. Los responsables de la empresa, sin denunciar ante la Ertzaintza, atribuyeron la autoría a un trabajador por su «lenguaje corporal» y trasladaron esa convicción a otros empleados y al sindicato LAB. El trabajador demandó por vulneración de su derecho al honor y el Juzgado de lo Social n.º 2 de San Sebastián le reconoció 40.000 euros.

El TSJ del País Vasco distingue entre sospechar y acusar. Los responsables empresariales no se limitaron a plantear una hipótesis, sino que transmitieron a terceros su firme convicción de que el trabajador había cometido los delitos, erigiéndose en juzgadores al margen de cualquier procedimiento judicial, lo que vulnera el honor y la presunción de inocencia en su dimensión extraprocesal. Sin embargo, estima en parte el recurso de la empresa y rebaja la indemnización a 14.000 euros: no se acreditó ningún perjuicio concreto, ni pérdida económica, ni un proceso de incapacidad temporal ligado a la conducta, de modo que solo se indemniza el daño moral.

DERECHO AL HONORPRESUNCIÓN DE INOCENCIADAÑOS MORALESTUTELA DE DERECHOS FUNDAMENTALESCUANTIFICACIÓN DE LA INDEMNIZACIÓN

STSJ País Vasco 2526/2025, de 25 de noviembre · ECLI: ES:TSJPV:2025:3878 · Nº recurso: 2234/2025 · Ponente: José Félix Lajo González