La baja en Seguridad Social por abandono comunicada por burofax fija el inicio del plazo de caducidad: demanda por despido fuera de plazo

Un trabajador inició una incapacidad temporal en marzo y la empresa, al constarle un alta médica con efectos de abril, le requirió por burofax para que se reincorporase. No lo hizo, y el 20 de mayo recibió un segundo burofax en el que la empresa le comunicaba que le daba de baja en la Tesorería por abandono del puesto. El trabajador entendió que había sido despedido y presentó la papeleta de conciliación el 8 de julio. El Juzgado consideró que la empresa había extinguido unilateralmente el contrato y declaró el despido improcedente.

El TSJ de Murcia estima el recurso de la empresa por caducidad de la acción. Desde el 20 de mayo el trabajador tenía conocimiento cierto de que la empresa había dado por extinguido el contrato, por lo que el plazo de 20 días hábiles empezó a correr al día siguiente y terminó en junio, antes de que presentara la papeleta. Al apreciar la caducidad, la Sala no entra a decidir si hubo abandono ni si la empresa debió acudir al despido disciplinario.

CADUCIDADABANDONO DEL PUESTOALTA MÉDICABUROFAXPLAZO DE 20 DÍASART. 59.3 ET

STSJ Murcia 670/2026, de 14 de julio · ECLI: ES:TSJMU:2026:1586 · Nº recurso: 340/2026 · Ponente: Mariano Gascón Valero