Pagar la nómina por transferencia a toda la plantilla y con cheque a recoger en la empresa a quien está de baja es discriminatorio: 1.000 euros
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| Título | Tribunal | Fecha | Materia | ECLI |
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TSJ Castilla-La ManchaPagar la nómina por transferencia a toda la plantilla y con cheque a recoger en la empresa a quien está de baja es discriminatorio: 1.000 eurosIgualdad, discriminación y derechos fundamentales08/05/2026
Una empresa pagaba las nóminas de toda la plantilla por transferencia bancaria, pero cuando un trabajador estaba en incapacidad temporal le entregaba un cheque que debía recoger personalmente en las instalaciones. Un trabajador de baja por accidente laboral tuvo que desplazarse a recoger el cheque de su nómina de agosto y después ingresarlo en el banco, con una comisión de 5,63 euros. Demandó por vulneración de derechos fundamentales.
El TSJ de Castilla-La Mancha confirma la vulneración de derechos fundamentales. La práctica perjudicaba al trabajador precisamente por estar de baja y suponía un trato peyorativo frente al resto de la plantilla, sin justificación. Mantiene la indemnización de 1.000 euros por daño moral.
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