Despido procedente de una encargada que cayó en una estafa con bitcoins y siguió pagando con dinero de la tienda pese a dos avisos de fraude

Una encargada de perfumería con casi nueve años de antigüedad recibió una llamada de alguien que se hacía pasar por el director general de la empresa en España. Convencida de que era una gestión urgente, retiró 8.000 € de las cajas y la caja fuerte y, siguiendo sus instrucciones por su teléfono personal, hizo diez ingresos en bitcoin en varios establecimientos de Palma en unas dos horas. En una de las oficinas una empleada le advirtió de que era una estafa y después recibió una alerta en pantalla con el mismo aviso, pero siguió operando, volvió a la tienda por más efectivo y no avisó a su responsable hasta las 22:25. Fue despedida y alegó que había sido víctima de un fraude sofisticado sin protocolos ni formación específica.

El Juzgado y el TSJ de Cantabria rechazan sus argumentos y mantienen el despido. El tribunal descarta que quisiera perjudicar a la empresa, pero aprecia una negligencia de extraordinaria gravedad: pagos en criptomonedas ajenos a la operativa habitual, instrucciones incoherentes, retiradas continuadas de efectivo y casi cuatro horas sin informar a ningún superior. El dato determinante es que recibió advertencias claras de que estaba siendo estafada y continuó haciendo operaciones con dinero de la empresa.

DESPIDO DISCIPLINARIOESTAFACRIPTOMONEDASNEGLIGENCIA GRAVETRANSGRESIÓN DE LA BUENA FECOMERCIO

STSJ Cantabria 232/2026, de 19 de marzo · ECLI: ES:TSJCANT:2026:368 · Nº recurso: 9/2026 · Ponente: María Jesús Fernández García