Introducir residuos metálicos de la empresa en el propio vehículo justifica el despido por transgresión de la buena fe
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| Título | Tribunal | Fecha | Materia | ECLI |
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TSJ AsturiasIntroducir residuos metálicos de la empresa en el propio vehículo justifica el despido por transgresión de la buena feDespido y extinción del contrato17/03/2026
Un trabajador de una empresa de servicios en una planta de reciclaje de materiales fue sorprendido introduciendo dos bolsas con residuos metálicos en su vehículo, estacionado en zona prohibida. El personal de seguridad, con su consentimiento, inspeccionó el maletero y encontró material destinado al tratamiento empresarial, sin que el trabajador justificara propiedad alguna sobre esos efectos. La empresa tramitó expediente disciplinario y notificó el despido por transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza.
La Sala confirma la procedencia del despido disciplinario y desestima tanto la pretensión de nulidad por vulneración de derechos fundamentales como la de improcedencia por desproporción sancionadora. Aplica la doctrina gradualista ponderando la extensa trayectoria laboral del trabajador y su condición de representante de los trabajadores —que exige mayor ejemplaridad— frente a la gravedad acreditada del incumplimiento, sin reconocer indemnización ni salarios de tramitación.
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