Un informe de urgencias que recomienda reposo no sustituye al parte de baja: despido procedente por tres ausencias

Un trabajador faltó al trabajo los días 26 y 31 de enero y 2 de febrero de 2024. Del primero no dio ninguna explicación. El 31 de enero acudió a urgencias, donde le diagnosticaron dolor de cuello y le recomendaron reposo de 24 a 48 horas, pero no obtuvo un parte de incapacidad temporal ni fue a trabajar ese día ni el 2 de febrero. La empresa lo despidió por faltas de asistencia injustificadas.

El TSJ de Andalucía confirma la procedencia del despido. El informe de urgencias acredita la asistencia sanitaria y la recomendación de reposo, pero no equivale a una baja: según el art. 2 del RD 625/2014, la incapacidad temporal se declara mediante el parte expedido por el facultativo del servicio público de salud, y solo entonces la ausencia por motivos de salud queda justificada a estos efectos. Que desde 2023 el trabajador ya no tenga que entregar el parte a la empresa, porque esta lo recibe telemáticamente, no significa que pueda faltar sin que el médico haya emitido la baja.

AUSENCIAS INJUSTIFICADASPARTE DE BAJAINCAPACIDAD TEMPORALRD 625/2014DESPIDO PROCEDENTEJUSTIFICANTE MÉDICO

STSJ Andalucía 273/2026, de 9 de febrero · ECLI: ES:TSJAND:2026:1846 · Nº recurso: 2256/2025 · Ponente: José Luis Barragán Morales