Negar a un sindicato una lista de distribución de correo para las elecciones sindicales vulnera la libertad sindical

El sindicato ASAC pidió al Departamento de Interior de la Generalitat de Cataluña acceso a una lista de distribución del correo electrónico del personal laboral asignado a la Dirección General de la Policía, con ocasión de las elecciones sindicales. La Administración se lo denegó alegando, entre otras razones, la protección de datos personales. El TSJ de Cataluña declaró la nulidad radical de la negativa por vulnerar la libertad sindical.

El Tribunal Supremo desestima el recurso de la Generalitat y la condena a 1.500 euros de costas. El acceso se pedía para el proceso electoral, es decir, para que el sindicato pudiera aumentar su implantación y concurrir en igualdad de condiciones con el resto; negarlo deja en peor posición a los sindicatos nuevos o menos representativos. Tampoco cabe oponer la protección de datos: el sindicato no recibe las direcciones, sino acceso a una lista que distribuye los mensajes, y, en todo caso, el tratamiento estaría amparado por el art. 6.1.c) RGPD al servir a un deber legal (art. 8.2.a LOLS), siempre dentro del principio de pertinencia.

LIBERTAD SINDICALELECCIONES SINDICALESCORREO ELECTRÓNICOPROTECCIÓN DE DATOSART. 8.2 LOLS

STS 554/2026, de 16 de junio · ECLI: ES:TS:2026:2779 · Nº recurso: 219/2025 · Ponente: Isabel Olmos Parés