Ganar un concurso de movilidad no da derecho automático al salario superior si el trabajador aún no ha tomado posesión efectiva del nuevo puesto
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| Título | Tribunal | Fecha | Materia | ECLI |
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Tribunal SupremoGanar un concurso de movilidad no da derecho automático al salario superior si el trabajador aún no ha tomado posesión efectiva del nuevo puestoRetribución, complementos y beneficios14/01/2026
Trabajadores del Grupo Renfe que participaron en concursos de movilidad obtuvieron categorías profesionales superiores. Los sindicatos reclamaron en conflicto colectivo que el salario de la nueva categoría debía percibirse desde los diez días posteriores a la publicación de la resolución del concurso, con independencia de cuándo se tomara posesión efectiva del nuevo puesto.
El Tribunal Supremo desestima la demanda colectiva: los trabajadores no tienen derecho automático al salario superior transcurridos diez días desde la publicación si todavía no han tomado posesión efectiva de la plaza, siendo necesario acreditar en procesos individuales una demora imputable a la empresa en la toma de posesión. Distingue este supuesto de otras sentencias previas dictadas sobre ADIF.
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