Una fuerte caída de ventas puede justificar despedir a parte de la plantilla, pero no a toda: no ajustado a derecho el despido colectivo de Microdeco Berria

Microdeco Berria, constituida en 2021 tras el concurso de Microdeco SA, adquirió en febrero de 2024 sus tres unidades productivas con 48 trabajadores. En 2025 despidió a toda la plantilla alegando causas económicas y, subsidiariamente, productivas: la facturación había pasado de 9 millones en 2023 a 2 millones en 2024 por la pérdida de clientes. El periodo de consultas terminó sin acuerdo y la propia empresa demandó para que se declarase ajustado a derecho (art. 124.3 LRJS). El TSJ del País Vasco lo declaró no ajustado a derecho.

El Tribunal Supremo desestima el recurso de la empresa. Con los hechos probados, que no logra modificar, no se acredita una situación económica negativa que justifique extinguir todos los contratos, ni la proporcionalidad entre la caída de ventas y el cierre: la disminución podría justificar el despido de parte de la plantilla, pero no el de todos los trabajadores. El TSJ no dio credibilidad a la pericial de la empresa, y denegar la testifical sobre la compra de las unidades productivas no causó indefensión, porque lo relevante era la evolución del negocio después de adquirirlas.

DESPIDO COLECTIVOCAUSAS ECONÓMICASPROPORCIONALIDADCIERRE DE EMPRESAART. 124.3 LRJS

STS 621/2026, de 1 de julio · ECLI: ES:TS:2026:3064 · Nº recurso: 65/2026 · Ponente: Juan Molins García-Atance