El sistema de incentivos de CaixaBank que penaliza cancelaciones de seguros y alarmas de años anteriores es válido
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| Título | Tribunal | Fecha | Materia | ECLI |
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Tribunal SupremoEl sistema de incentivos de CaixaBank que penaliza cancelaciones de seguros y alarmas de años anteriores es válidoRetribución, complementos y beneficios22/04/2026
CaixaBank implementó un sistema de incentivos colectivo para sus oficinas vinculado a la comercialización de productos de seguros y alarmas de terceras empresas, que penalizaba la cancelación de productos contratados en años anteriores restando comisiones al gestor responsable. Varios sindicatos demandaron la nulidad de estas cláusulas alegando inseguridad e indeterminación de los objetivos fijados.
El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación y confirma la sentencia de la Audiencia Nacional que había absuelto a CaixaBank: el sistema de incentivos estaba fijado objetivamente de forma que era perfectamente conocido por los trabajadores con anterioridad a su devengo, sin resultar inseguro, incierto, inalcanzable, irrazonable, arbitrario ni desproporcionado, por lo que no vulnera los límites que la doctrina exige a este tipo de sistemas retributivos.
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