Ambulancias de Cataluña: quien trabaja en guardias de 12 a 24 horas disfruta el permiso retribuido por toda la jornada, no solo por 8 horas
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| Título | Tribunal | Fecha | Materia | ECLI |
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Tribunal SupremoAmbulancias de Cataluña: quien trabaja en guardias de 12 a 24 horas disfruta el permiso retribuido por toda la jornada, no solo por 8 horasJornada, permisos y conciliación27/05/2026
El convenio de transporte sanitario en ambulancia de Cataluña regula los permisos retribuidos en su art. 30 sin decir cómo se computan para el personal que trabaja en guardias de 12 a 24 horas. Las empresas los computaban a razón de 8 horas diarias, de modo que si el permiso coincidía con una guardia de 24 horas, el exceso se trataba como permiso no retribuido o había que recuperarlo. USO de Cataluña planteó un conflicto colectivo y el TSJ de Cataluña le dio la razón.
El Tribunal Supremo desestima el recurso de la patronal ACEA. Salvo el permiso por matrimonio, que el convenio fija en días naturales, y los días de libre disposición, que define expresamente como jornadas de 8 horas, los demás permisos se disfrutan en función de la jornada que el trabajador tenía asignada ese día, aunque sea de 12 o 24 horas. No hay discriminación frente al resto del personal: quienes hacen guardias tienen jornadas anuales mucho más largas y pueden tener guardias localizadas, así que no son un término de comparación válido.
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