El Tribunal Supremo anula las tablas salariales de TRAGSA que fijaban una hora extraordinaria más barata que la hora ordinaria
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| Título | Tribunal | Fecha | Materia | ECLI |
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Tribunal SupremoEl Tribunal Supremo anula las tablas salariales de TRAGSA que fijaban una hora extraordinaria más barata que la hora ordinariaConvenios y conflictos colectivos18/02/2026
Los sindicatos CGT, CSIF y UGT-FICA impugnaron las tablas salariales de 2024 de TRAGSA (Empresa de Transformación Agraria), que calculaban el valor de la hora ordinaria dividiendo el salario anual entre 360 días y 8 horas, en lugar de entre la jornada anual efectivamente pactada —entre 1.650 horas con carácter general y 1.680 horas para el personal de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios Forestales—.
El Tribunal Supremo estima en parte los recursos y anula el importe mínimo fijado para la hora extraordinaria en las tablas de 2024, al resultar inferior al de la hora ordinaria calculada correctamente: con un salario anual de 30.300 euros y una jornada de 1.650 horas, la hora ordinaria resultante (18,36 euros) superaba a la extraordinaria fijada por la empresa (17,88 euros), lo que vulnera el artículo 35 ET, que impide retribuir la hora extraordinaria por debajo de la ordinaria.
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