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El plus AntiAbsentismo debe pagarse completo incluso a los trabajadores a tiempo parcial, salvo pacto en contra

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Base de datos elaborada a partir de un archivo propio de sentencias (830 resoluciones). Los resúmenes son una síntesis propia y no oficial: no sustituyen la lectura de la resolución íntegra ni constituyen asesoramiento jurídico. Cuando la fuente presenta alguna incidencia (documento escaneado sin texto, posible desajuste de título, resolución ajena al orden social, etc.) se indica expresamente en la propia ficha.
Tribunal SupremoEl plus AntiAbsentismo debe pagarse completo incluso a los trabajadores a tiempo parcial, salvo pacto en contraRetribución, complementos y beneficios23/09/2025

El sindicato UGT planteó conflicto colectivo frente a la gestora aeroportuaria estatal y sus filiales sobre el plus AntiAbsentismo —complemento de incentivo por cumplimiento de jornada— aplicado a trabajadores a tiempo parcial y con reducción de jornada por guarda legal.

El Tribunal Supremo desestima los recursos de casación de las tres entidades y confirma la sentencia de la Audiencia Nacional, favorable al abono íntegro del complemento salvo pacto expreso en contrario.

PLUS ABSENTISMOJORNADA PARCIAL

ECLI: ES:TS:2025:4135 · Nº recurso: 259/2023 · Ponente: Sebastián Moralo Gallego

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