Despido procedente de un encargado de obra que ocultó y supervisó una subcontrata administrada por su madre
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| Título | Tribunal | Fecha | Materia | ECLI |
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TSJ CantabriaDespido procedente de un encargado de obra que ocultó y supervisó una subcontrata administrada por su madreDespido y extinción del contrato28/05/2026
Un encargado de obra supervisaba, controlaba y visaba la ejecución de los trabajos de una empresa subcontratada cuya administradora única era su propia madre y cuya apoderada era la esposa del jefe de obra; esa subcontrata llegó a firmar contratos por más de 1,7 millones de euros en las obras afectadas. El trabajador no participaba formalmente en las adjudicaciones ni en las contrataciones, pero sí ejercía funciones reales de control y supervisión técnica sobre los trabajos de la empresa de su familiar, sin haber informado nunca de ese vínculo ni haber solicitado autorización a la empresa principal para intervenir en dicha supervisión.
El TSJ de Cantabria confirma el despido como procedente por transgresión de la buena fe contractual, al apreciar que la ocultación deliberada del parentesco con la adjudicataria —unida a la posición de control que el trabajador ejercía sobre ella— constituye una infracción grave que neutraliza cualquier alegación posterior sobre la falta de pruebas directas de favorecimiento, dada la propia naturaleza oculta de este tipo de conflicto de intereses. La sentencia desestima el recurso del trabajador y descarta igualmente que existiera vulneración de derechos fundamentales asociada al parentesco.
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