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Despido disciplinario procedente por simular un accidente de trabajo

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Base de datos elaborada a partir de un archivo propio de sentencias (830 resoluciones). Los resúmenes son una síntesis propia y no oficial: no sustituyen la lectura de la resolución íntegra ni constituyen asesoramiento jurídico. Cuando la fuente presenta alguna incidencia (documento escaneado sin texto, posible desajuste de título, resolución ajena al orden social, etc.) se indica expresamente en la propia ficha.
TSJ AragónDespido disciplinario procedente por simular un accidente de trabajoDespido y extinción del contrato19/01/2026

Un trabajador de una empresa textil fue despedido disciplinariamente por abuso de confianza, al considerar la empresa que había simulado un accidente de trabajo; el Juzgado de Zaragoza declaró procedente el despido.

El TSJ de Aragón desestima el recurso de suplicación del trabajador y confirma la sentencia de instancia.

DESPIDO DISCIPLINARIOABUSO CONFIANZASIMULACION ACCIDENTE LABORALPROCEDENTE

ECLI: ES:TSJAR:2026:74 · Nº recurso: 899/2025 · Ponente: Elena Lumbreras Lacarra

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