46.600 € por despedir dos veces a un trabajador de baja

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TSJ Aragón46.600 euros de condena a una empresa por despedir dos veces a un trabajador de baja médicaDespido y extinción del contrato26/09/2025

Una empresa despidió, por segunda vez, a un trabajador que se encontraba en situación de incapacidad temporal; el Juzgado de Huesca descartó la nulidad, pero declaró la improcedencia del despido, condenando a la readmisión o indemnización.

El TSJ de Aragón desestima el recurso de suplicación de la empresa y confirma la sentencia, con una condena económica elevada —hasta 46.600 €— al tratarse de la segunda vez que la empresa despedía al mismo trabajador estando de baja.

DESPIDO EN BAJA MEDICA

ECLI: ES:TSJAR:2025:1414 · Nº recurso: 635/2025 · Ponente: María José Hernández Vitoria

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46.600 euros de condena a una empresa por despedir dos veces a un trabajador de baja médica

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