El TSJ de Canarias confirma 60 días de suspensión de empleo a un mando intermedio por acceder sin autorización a la sala de videovigilancia
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| Título | Tribunal | Fecha | Materia | ECLI |
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TSJ CanariasEl TSJ de Canarias confirma 60 días de suspensión de empleo a un mando intermedio por acceder sin autorización a la sala de videovigilanciaPrueba, videovigilancia y protección de datos23/04/2026
Un mando intermedio accedió, sin autorización y pese a conocer la prohibición expresa de hacerlo, a la sala de videovigilancia de la empresa, y utilizó las imágenes captadas para supervisar y reprender directamente a varios empleados a su cargo. La empresa le impuso una sanción de 60 días de suspensión de empleo y sueldo por transgresión de la buena fe contractual y abuso de confianza, que el trabajador recurrió.
El TSJ de Canarias desestima el recurso de suplicación y confirma la sanción. Razona que las facultades ordinarias de supervisión y dirección que corresponden a un mando intermedio no le autorizan a acceder por su cuenta a un sistema de videovigilancia reservado y sujeto a una prohibición de acceso conocida, y que utilizar esas imágenes para reprender al personal excede claramente el ámbito de sus funciones, constituyendo un abuso de confianza sancionable con la gravedad aplicada.
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