V Convenio Colectivo de Saint-Gobain Isover Ibérica, SL
Código de convenio 90102292020120. Vigencia: 2024–2025. Última revisión: noviembre de 2026.
Convenios de Empresa y de Grupo (ámbito estatal o interprovincial)
Ficha del convenio
Convenio de empresaV Convenio Colectivo de Saint-Gobain Isover Ibérica, SL2024–2025
Convenio colectivo propio de Saint-Gobain Isover Ibérica, SL. Ámbito: «El presente convenio afecta a todas las personas que integran la plantilla de Saint-Gobain Isover Ibérica, SL, con exclusión de las que, dentro de la clasificación de la Empresa, pertenecen a las categorías denominadas «Cuadros» y «EAP».». Efectos desde el 1 de enero de 2024 hasta el 31 de diciembre de 2025, prorrogable. Como convenio de empresa, prevalece sobre el sectorial en las materias del art. 84.2 ET (salario base y complementos, horario, clasificación profesional, conciliación), y el convenio sectorial aplicable rige en lo que no regule.
Resumen
Datos clave
| Denominación | V Convenio Colectivo de Saint-Gobain Isover Ibérica, SL |
|---|---|
| Ámbito | Convenio de empresa |
| Sector | Convenios de Empresa y de Grupo (ámbito estatal o interprovincial) |
| Vigencia | 2024–2025 |
| Código REGCON | 90102292020120 |
| Última publicación en el BOE | BOE-A-2024-23518 (12 de noviembre de 2024) |
Guía práctica
¿Se aplica este convenio a mi empresa?
Un convenio estatal se aplica a las empresas cuya actividad real y principal encaje en su ámbito funcional, salvo que exista un convenio de empresa (con prioridad aplicativa en las materias del art. 84.2 ET) o un convenio provincial o autonómico del mismo sector que prevalezca en su territorio. Para confirmarlo:
- Revisa el ámbito funcional del convenio en el texto publicado en el BOE (BOE-A-2024-23518).
- Comprueba el CNAE y la actividad que realmente desarrolla la empresa, no solo la que figura en su objeto social.
- Busca en REGCON el código 90102292020120 y los convenios de empresa, provinciales o autonómicos de la actividad.
- Si tienes dudas, usa el asistente «¿Qué convenio me aplica?».
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