Convenio Colectivo del Grupo Colt en España 2026-2029: código, vigencia y BOE

Convenios de Empresa y de Grupo (ámbito estatal o interprovincial)

Ficha del convenio

Convenio de empresaII Convenio Colectivo del Grupo Colt en España2026–2029

Convenio de grupo parcial para Colt Technology Services, SAU y Colt Technology Shared Service Centre Barcelona, SLU, aplicable a toda su plantilla en España y a las personas desplazadas temporalmente al extranjero, con las excepciones que recoge el propio convenio. Firmado el 10 de junio de 2026 con FESMC-UGT y FSC-CC. OO. Entró en vigor el 1 de julio de 2026 y dura tres años, salvo cláusulas con vigencia específica; los salarios mínimos garantizados por grupo rigen hasta el 30 de marzo de 2027. Incluye catorce festivos retribuidos al año, más el 24 y el 31 de diciembre como no laborables. Como convenio de empresa, prevalece sobre el sectorial en las materias del art. 84.2 ET (salario base y complementos, horario, clasificación profesional, conciliación), y el convenio sectorial aplicable rige en lo que no regule.

Código de convenio: 90100243012014 · Última publicación: BOE-A-2026-20372, 30 de septiembre de 2026

Ver resolución en el BOE ↗

Resumen

Datos clave

Denominación	II Convenio Colectivo del Grupo Colt en España
Ámbito	Convenio de empresa
Sector	Convenios de Empresa y de Grupo (ámbito estatal o interprovincial)
Vigencia	2026–2029
Código REGCON	90100243012014
Última publicación en el BOE	BOE-A-2026-20372 (30 de septiembre de 2026)

Datos verificados con las resoluciones de registro publicadas en el BOE. Antes de aplicar las tablas salariales o cualquier artículo, comprueba en REGCON que no se ha publicado una revisión posterior.

Guía práctica

¿Se aplica este convenio a mi empresa?

Un convenio estatal se aplica a las empresas cuya actividad real y principal encaje en su ámbito funcional, salvo que exista un convenio de empresa (con prioridad aplicativa en las materias del art. 84.2 ET) o un convenio provincial o autonómico del mismo sector que prevalezca en su territorio. Para confirmarlo:

Revisa el ámbito funcional del convenio en el texto publicado en el BOE (BOE-A-2026-20372).
Comprueba el CNAE y la actividad que realmente desarrolla la empresa, no solo la que figura en su objeto social.
Busca en REGCON el código 90100243012014 y los convenios de empresa, provinciales o autonómicos de la actividad.
Si tienes dudas, usa el asistente «¿Qué convenio me aplica?».

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