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XVIII Convenio Colectivo de la Organización Nacional de Ciegos (ONCE) y su personal

Código de convenio 90003912011984. Vigencia: 2026–2030. Última revisión: octubre de 2026.

Convenios de Empresa y de Grupo (ámbito estatal o interprovincial)

Ficha del convenio

Convenio de empresaXVIII Convenio Colectivo de la Organización Nacional de Ciegos (ONCE) y su personal2026–2030

Convenio propio de la ONCE, corporación de derecho público que explota modalidades de lotería para financiar sus fines sociales; se aplica a su personal vendedor y no vendedor. Firmado el 1 de julio de 2026 con la sección sindical de UGT. Vigente desde su firma hasta el 31 de diciembre de 2030, con prórroga por años naturales salvo denuncia con dos meses de preaviso. Las tablas de 2026 figuran en el anexo 2; la subida de salario base y complemento de escala de 2027 a 2030 se fija cada noviembre en la comisión negociadora según la evolución de las ventas de lotería y el resultado de explotación. Incluye una prima anual de participación en resultados. Como convenio de empresa, prevalece sobre el sectorial en las materias del art. 84.2 ET (salario base y complementos, horario, clasificación profesional, conciliación), y el convenio sectorial aplicable rige en lo que no regule.

Código de convenio: 90003912011984 · Última publicación: BOE-A-2026-21428, 14 de octubre de 2026

Ver resolución en el BOE ↗

Resumen

Datos clave

DenominaciónXVIII Convenio Colectivo de la Organización Nacional de Ciegos (ONCE) y su personal
ÁmbitoConvenio de empresa
SectorConvenios de Empresa y de Grupo (ámbito estatal o interprovincial)
Vigencia2026–2030
Código REGCON90003912011984
Última publicación en el BOEBOE-A-2026-21428 (14 de octubre de 2026)
Datos verificados con las resoluciones de registro publicadas en el BOE. Antes de aplicar las tablas salariales o cualquier artículo, comprueba en REGCON que no se ha publicado una revisión posterior.

Guía práctica

¿Se aplica este convenio a mi empresa?

Un convenio estatal se aplica a las empresas cuya actividad real y principal encaje en su ámbito funcional, salvo que exista un convenio de empresa (con prioridad aplicativa en las materias del art. 84.2 ET) o un convenio provincial o autonómico del mismo sector que prevalezca en su territorio. Para confirmarlo:

  • Revisa el ámbito funcional del convenio en el texto publicado en el BOE (BOE-A-2026-21428).
  • Comprueba el CNAE y la actividad que realmente desarrolla la empresa, no solo la que figura en su objeto social.
  • Busca en REGCON el código 90003912011984 y los convenios de empresa, provinciales o autonómicos de la actividad.
  • Si tienes dudas, usa el asistente «¿Qué convenio me aplica?».

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