Convenio Colectivo del personal asalariado al servicio de la Comisión Ejecutiva Confederal de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras 2023: código, vigencia y BOE

Convenios de Empresa y de Grupo (ámbito estatal o interprovincial)

Ficha del convenio

Convenio de empresaConvenio Colectivo del personal asalariado al servicio de la Comisión Ejecutiva Confederal de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras2022–2025

Convenio colectivo del personal asalariado al servicio de la Comisión Ejecutiva Confederal de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras. Ámbito: «El presente convenio será de aplicación al personal con relación laboral al servicio de la Comisión Ejecutiva Confederal de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras, con C.I.F.: G28496131 cuyos centros de trabajo se ubican en Madrid y Albacete.». Efectos : desde el 1 de enenro de 2022. Vigencia : hasta el 31 de diciembre de 2025, prorrogable. Como convenio de empresa, prevalece sobre el sectorial en las materias del art. 84.2 ET (salario base y complementos, horario, clasificación profesional, conciliación), y el convenio sectorial aplicable rige en lo que no regule.

Código de convenio: 90100762012012 · Última publicación: BOE-A-2023-24390, 29 de noviembre de 2023

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Resumen

Datos clave

Denominación	Convenio Colectivo del personal asalariado al servicio de la Comisión Ejecutiva Confederal de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras
Ámbito	Convenio de empresa
Sector	Convenios de Empresa y de Grupo (ámbito estatal o interprovincial)
Vigencia	2022–2025
Código REGCON	90100762012012
Última publicación en el BOE	BOE-A-2023-24390 (29 de noviembre de 2023)

Datos verificados con las resoluciones de registro publicadas en el BOE. Antes de aplicar las tablas salariales o cualquier artículo, comprueba en REGCON que no se ha publicado una revisión posterior.

Guía práctica

¿Se aplica este convenio a mi empresa?

Un convenio estatal se aplica a las empresas cuya actividad real y principal encaje en su ámbito funcional, salvo que exista un convenio de empresa (con prioridad aplicativa en las materias del art. 84.2 ET) o un convenio provincial o autonómico del mismo sector que prevalezca en su territorio. Para confirmarlo:

Revisa el ámbito funcional del convenio en el texto publicado en el BOE (BOE-A-2023-24390).
Comprueba el CNAE y la actividad que realmente desarrolla la empresa, no solo la que figura en su objeto social.
Busca en REGCON el código 90100762012012 y los convenios de empresa, provinciales o autonómicos de la actividad.
Si tienes dudas, usa el asistente «¿Qué convenio me aplica?».

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