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    <title>Graduado Social Red — Blog</title>
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    <description>Actualidad normativa, análisis jurisprudencial y herramientas de automatización para el Graduado Social.</description>
    <language>es-ES</language>
    <lastBuildDate>Tue, 15 Sep 2026 07:00:00 GMT</lastBuildDate>
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    <title>Transparencia laboral y nuevos contratos: claves del Real Decreto 723/2026 para empresas y departamentos de recursos humanos</title>
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    <description>Transparencia laboral y nuevos contratos: claves del Real Decreto 723/2026 para empresas y departamentos de recursos humanos</description>
    <pubDate>Tue, 15 Sep 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>Real Decreto de condiciones laborales transparentes: así cambia el deber de información del artículo 8 del Estatuto de los Trabajadores</title>
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    <description>El Consejo de Ministros aprueba el Real Decreto que transpone la Directiva (UE) 2019/1152: nuevas obligaciones de información sobre condiciones esenciales.</description>
    <pubDate>Wed, 09 Sep 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>Publicado el artículo sobre la modificación del VI ALEH: audiencia previa de dos días antes del despido disciplinario</title>
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    <description>El BOE publica la modificación del VI ALEH: exige por primera vez audiencia previa de dos días antes del despido disciplinario en hostelería.</description>
    <pubDate>Tue, 08 Sep 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>Se abre el plazo para que los pensionistas residentes en el extranjero acrediten su vivencia por segunda vez en 2026</title>
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    <description>Plazo abierto hasta el 30 de septiembre para que los pensionistas del INSS o el ISM residentes en el extranjero acrediten su fe de vida por segunda vez.</description>
    <pubDate>Mon, 07 Sep 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>El Gobierno endurece las exigencias a las empresas para despedir en periodo de prueba</title>
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    <description>El Gobierno prepara un Real Decreto para exigir que los contratos detallen la duración del periodo de prueba y qué elementos del desempeño se evalúan.</description>
    <pubDate>Mon, 07 Sep 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>Abandono de puesto vs. despido disciplinario: la trampa de tramitar una baja voluntaria ante ausencias injustificadas</title>
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    <description>Cursar una baja voluntaria ante una incomparecencia injustificada es un error grave: el Supremo exige voluntad extintiva clara para apreciar dimisión tácita.</description>
    <pubDate>Mon, 12 Jan 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>La Ley Orgánica 1/2025 transforma los juicios de trabajo: claves sencillas para entender la reforma</title>
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    <description>La Ley Orgánica 1/2025 transforma los juicios de trabajo: claves sencillas para entender la reforma</description>
    <pubDate>Mon, 29 Dec 2025 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>La prueba digital en los Juzgados de lo Social: límites constitucionales de audios, cámaras ocultas y mensajes de WhatsApp</title>
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    <description>Audios, videovigilancia y capturas de WhatsApp sustentan hoy la mayoría de los despidos. Dónde traza el TC y el TEDH la frontera entre indicio y prueba nula.</description>
    <pubDate>Mon, 26 Jan 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>La condición más beneficiosa: el blindaje de los derechos adquiridos frente a la mera tolerancia empresarial</title>
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    <description>Una gratificación recurrente o una flexibilidad horaria pueden consolidarse como derecho adquirido. El Supremo exige voluntad inequívoca del empresario.</description>
    <pubDate>Mon, 09 Feb 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>Modificación Sustancial (Art. 41 ET) vs. Ius Variandi: los límites legales a los cambios organizativos de la empresa</title>
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    <description>No todo cambio de horario, turno o funciones es una simple orden de servicio. Cuándo se agota el art. 20 ET y entra en juego el procedimiento del art. 41 ET.</description>
    <pubDate>Mon, 23 Feb 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>El cómputo en el despido colectivo: la trampa de los 90 días y el fraude de ley por goteo</title>
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    <description>Escalonar extinciones para no alcanzar los umbrales del art. 51.1 ET no cuela: el TJUE y el Supremo aplican un cómputo móvil de 90 días. La sanción, nulidad.</description>
    <pubDate>Tue, 10 Mar 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>Excedencia voluntaria común: la frontera procesal entre la inexistencia de vacante y el despido tácito</title>
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    <description>Al pedir el reingreso tras una excedencia voluntaria, la respuesta de la empresa marca la vía: reingreso preferente o despido tácito, con distintos plazos.</description>
    <pubDate>Tue, 24 Mar 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>Pactos de no competencia postcontractual y de permanencia: la anatomía de las cláusulas abusivas y su nulidad en sala</title>
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    <description>Sin compensación económica real, un pacto de no competencia postcontractual es papel mojado. Requisitos del art. 21.2 ET y límites del pacto de permanencia.</description>
    <pubDate>Wed, 08 Apr 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>El accidente de trabajo en el teletrabajo: delimitación del nexo causal y la presunción de laboralidad en el domicilio</title>
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    <description>Una caída al levantarse por un documento o un resbalón con el café: cómo distinguen los tribunales el accidente laboral del doméstico en el teletrabajo.</description>
    <pubDate>Tue, 21 Apr 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>¿El fin de la jornada partida? Por qué prohibirla en papel no basta y cómo podemos solucionarlo realmente</title>
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    <description>La campaña #NoAlSecuestroDeMiVida reabre el debate sobre la jornada partida: por qué la solución real pasa por los convenios colectivos, no por prohibirla.</description>
    <pubDate>Wed, 02 Sep 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>El apagón analógico en la Incapacidad Temporal: el nuevo riesgo electrónico para la plantilla (y cómo la empresa puede mitigarlo)</title>
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    <description>Desde el 1 de septiembre de 2026 la Seguridad Social notifica solo por vía electrónica los procedimientos de Incapacidad Temporal y Permanente.</description>
    <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>Medidas laborales extraordinarias para Ceuta y Melilla: análisis técnico de las bonificaciones y los nuevos ERTE</title>
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    <description>El Consejo de Ministros aprueba para Ceuta bonificación del 75% en cuotas empresariales, ERTE por fuerza mayor y protección reforzada por desempleo.</description>
    <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>La Guía de Buenas Prácticas del CGPJ asume las reivindicaciones de los Graduados Sociales ante los nuevos Tribunales de Instancia</title>
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    <description>El CGPJ publica su Guía de Buenas Prácticas para los Tribunales de Instancia e incorpora las reivindicaciones del Consejo General de Graduados Sociales.</description>
    <pubDate>Mon, 24 Aug 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>El control algorítmico de la Incapacidad Temporal: Análisis dogmático y operativo del nuevo Observatorio Estatal</title>
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    <description>El nuevo Observatorio Estatal de la Incapacidad Temporal cruza en tiempo real datos de absentismo, reincidencia y sectores de riesgo.</description>
    <pubDate>Thu, 20 Aug 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>El BOE publica el convenio entre el Instituto de las Mujeres y la Inspección de Trabajo para vigilar la igualdad efectiva en las empresas</title>
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    <description>El Instituto de las Mujeres y la Inspección de Trabajo firman un convenio para coordinar la vigilancia de la igualdad retributiva y de género.</description>
    <pubDate>Sat, 15 Aug 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>Ley 2/2026: La «Pasarela al RETA» ya es oficial, pero el verdadero reto técnico empieza ahora</title>
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    <description>La Ley 2/2026 articula la pasarela de las mutualidades alternativas al RETA: convertir la capitalización privada en bases de cotización del sistema público.</description>
    <pubDate>Wed, 12 Aug 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
  </item>
  <item>
    <title>El fin del «salvaje oeste» algorítmico: el impacto real del Reglamento de IA en los recursos humanos</title>
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    <description>El Reglamento (UE) 2024/1689 clasifica como «alto riesgo» la IA usada en el empleo. Por qué convierte al Graduado Social en auditor de esa tecnología.</description>
    <pubDate>Thu, 06 Aug 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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  <item>
    <title>El verdadero alcance de la Directiva de Plataformas: la gestión algorítmica entra de lleno en el Derecho del Trabajo</title>
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    <description>La consulta pública sobre la Directiva de trabajo en plataformas va más allá del reparto: la gestión algorítmica entra en el Derecho del Trabajo.</description>
    <pubDate>Tue, 04 Aug 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>¿El principio del fin de LexNET? Análisis de Citius, el futuro de la Justicia Digital</title>
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    <description>El Ministerio de Justicia tramita el Real Decreto que regulará Citius, la plataforma llamada a sustituir a LexNET. Qué implica para los despachos.</description>
    <pubDate>Mon, 03 Aug 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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  <item>
    <title>Guía práctica del CGPJ para el cálculo de indemnizaciones por despido: prorrateo, doble cómputo y límites legales</title>
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    <description>Repasamos la guía legal y jurisprudencial de la calculadora de indemnizaciones del CGPJ: salario regulador, prorrateo mensual y doble cómputo.</description>
    <pubDate>Fri, 31 Jul 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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  <item>
    <title>Notificaciones electrónicas obligatorias del INSS para Incapacidad Temporal y Permanente desde el 1 de septiembre de 2026</title>
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    <description>La Orden ISM/541/2026 extiende a la IT, la IP y las lesiones permanentes no incapacitantes la notificación electrónica obligatoria del INSS.</description>
    <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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  <item>
    <title>Análisis Jurídico de la Nueva Prestación Extraordinaria por Emergencia Extrema ante los Incendios Forestales (PEEE)</title>
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    <description>El Consejo de Ministros crea la Prestación Extraordinaria por Emergencia Extrema (PEEE), a cargo del SEPE, para trabajadores afectados por incendios forestales.</description>
    <pubDate>Wed, 29 Jul 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
  </item>
  <item>
    <title>Ausencia justificada por incendios: análisis técnico del permiso retribuido ex art. 37.3.g) ET</title>
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    <description>Qué ocurre cuando un trabajador no puede acudir a su puesto por un incendio: el permiso retribuido del art. 37.3.g) ET y su deslinde con el art. 21 LPRL.</description>
    <pubDate>Tue, 28 Jul 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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  <item>
    <title>Análisis técnico del Real Decreto 607/2026: nuevo marco jurídico de la relación laboral especial en el sector cultural</title>
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    <description>El RD 607/2026 deroga el histórico RD 1435/1985 y reconfigura la relación laboral especial de artistas y personal técnico.</description>
    <pubDate>Sat, 25 Jul 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
  </item>
  <item>
    <title>La reducción del 40% en las actas de la Inspección de Trabajo: análisis jurídico y estratégico</title>
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    <description>Fundamento legal exacto de la reducción por pago voluntario y reconocimiento de responsabilidad (LISOS y art. 85 LPACAP).</description>
    <pubDate>Fri, 24 Jul 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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  <item>
    <title>El fin del &quot;indefinido no fijo&quot;: el Tribunal Supremo rediseña el remedio frente al abuso de temporalidad en el empleo público</title>
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    <description>El Pleno de la Sala de lo Social (STS 578/2026) destierra la figura del indefinido no fijo tras la STJUE Obadal.</description>
    <pubDate>Thu, 23 Jul 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
  </item>
  <item>
    <title>¿Cuánto es el coste de tener una empleada de hogar en España?</title>
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    <description>El Régimen de Empleados de Hogar ya está equiparado al Régimen General. Coste real mensual en 2026: SMI, cotización bonificada y nueva regulación del despido.</description>
    <pubDate>Thu, 09 Apr 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
  </item>
  <item>
    <title>La inviolabilidad del domicilio de las personas jurídicas tras la STS 441/2026: ¿Hacia una &quot;domiciliarización&quot; perversa del centro de trabajo?</title>
    <link>https://graduadosocialred.es/blog/domicilio.html</link>
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    <description>Análisis crítico de los riesgos de blindar naves industriales mixtas frente a la Inspección de Trabajo.</description>
    <pubDate>Mon, 20 Apr 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
  </item>
  <item>
    <title>Inviolabilidad domiciliaria de las personas jurídicas y firmeza administrativa: un diálogo asimétrico entre la STS 441/2026 y la flexibilización de los plazos preprocesales de la Seguridad Social</title>
    <link>https://graduadosocialred.es/blog/firmeza.html</link>
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    <description>Contraponemos la STS 441/2026 (rigor formal frente a la ITSS) con la STS 271/2025 (flexibilidad de plazos frente al INSS).</description>
    <pubDate>Mon, 04 May 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
  </item>
  <item>
    <title>El despido disciplinario en la encrucijada de la incapacidad temporal: el vaso de cerveza que no colmó la transgresión de la buena fe</title>
    <link>https://graduadosocialred.es/blog/maraton.html</link>
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    <description>Un TSJ analiza si correr una maratón durante una baja por ansiedad justifica el despido: la clave está en la compatibilidad de la actividad con la patología.</description>
    <pubDate>Wed, 13 May 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
  </item>
  <item>
    <title>El estómago vacío como indicio probatorio: el Tribunal Supremo consolida la presunción de laboralidad en el teletrabajo flexible</title>
    <link>https://graduadosocialred.es/blog/teletrabajo.html</link>
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    <description>La STS 444/2026 consolida la presunción de laboralidad en el teletrabajo flexible y traslada a la empresa la carga de la prueba.</description>
    <pubDate>Wed, 29 Apr 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
  </item>
  <item>
    <title>El nuevo filtro del interés casacional objetivo y el ocaso de los beneficios sociales: la disección del Pleno de la Sala Cuarta en la STS 2271/2026</title>
    <link>https://graduadosocialred.es/blog/ico.html</link>
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    <description>La STS 495/2026 fija los criterios del nuevo recurso de casación tras la LO 1/2025.</description>
    <pubDate>Thu, 28 May 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>El rompecabezas de los acuerdos transaccionales post-despido: la sutil frontera entre el blindaje mutuo y la ineficacia por oscuridad contractual</title>
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    <description>La STS 532/2026 codifica cinco requisitos para blindar los finiquitos transaccionales privados.</description>
    <pubDate>Wed, 17 Jun 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>El nuevo paradigma de la PRL en 2026: La irrupción de la salud mental, el reto climático y el desafío para la pequeña empresa</title>
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    <description>El anteproyecto que reforma la Ley 31/1995 incorpora riesgos psicosociales, cambio climático y ciberacoso.</description>
    <pubDate>Fri, 12 Jun 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>La teoría del fruto del árbol envenenado en el orden social: la prueba ilícita y su eficacia refleja en el proceso laboral español</title>
    <link>https://graduadosocialred.es/blog/teoria-fruto-arbol-envenenado-orden-social.html</link>
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    <description>Cómo trata la jurisdicción social la prueba obtenida vulnerando derechos fundamentales: del art. 11.1 LOPJ a la doctrina de la conexión de antijuridicidad.</description>
    <pubDate>Wed, 10 Jun 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>La nueva prevención de riesgos en el hogar familiar: guía práctica del Real Decreto 893/2024</title>
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    <description>Cómo el RD 893/2024 integra a las empleadas de hogar en la LPRL: evaluación de riesgos, EPIs gratuitos y delegación preventiva.</description>
    <pubDate>Mon, 06 Jul 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>El absentismo laboral en España como fenómeno estructural: la insostenibilidad del modelo binario de IT y el impacto del envejecimiento de la población activa</title>
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    <description>Un informe técnico desmonta el debate del &quot;fraude&quot; frente al &quot;recorte de derechos&quot; en el alza de la incapacidad temporal.</description>
    <pubDate>Tue, 02 Jun 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>La revitalización de la jubilación flexible tras el Real Decreto 416/2026: hacia un modelo definitivo de compatibilidad para asalariados y autónomos</title>
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    <description>El nuevo régimen abre la jubilación flexible a los autónomos y crea incrementos de hasta el 25% para quienes retornan al trabajo por cuenta ajena.</description>
    <pubDate>Fri, 05 Jun 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>Convenio de empresa vs. convenio sectorial: la batalla del tiempo y las claves para blindar su aplicación</title>
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    <description>La prevalencia entre convenio de empresa y sectorial depende de cuál se negoció antes: la prioridad temporal del art. 84.1 ET frente al art. 84.2 ET.</description>
    <pubDate>Thu, 15 Jan 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>«Las cosas son lo que son, no lo que las partes dicen que son»: la realidad frente a la trampa del papeleo</title>
    <link>https://graduadosocialred.es/blog/primacia-de-la-realidad.html</link>
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    <description>El principio de primacía de la realidad permite ignorar un contrato mercantil si el día a día demuestra dependencia y ajenidad, de becarios a riders.</description>
    <pubDate>Tue, 15 Apr 2025 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>Guía de Bonificaciones y Reducciones a la Contratación Laboral: la guía oficial del SEPE explicada</title>
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    <description>Guía del SEPE de bonificaciones a la contratación laboral (actualizada feb. 2025): cómo encaja el RDL 1/2023 con los regímenes sectoriales aún vigentes.</description>
    <pubDate>Thu, 20 Feb 2025 07:00:00 GMT</pubDate>
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    <title>El Real Decreto 707/2026 y la accesibilidad cognitiva: la nueva frontera del compliance sociolaboral en la empresa</title>
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    <description>El BOE publica el Reglamento de accesibilidad cognitiva: obligaciones de formación, PRL y comunicación interna para trabajadores con discapacidad intelectual.</description>
    <pubDate>Thu, 03 Sep 2026 07:00:00 GMT</pubDate>
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